深圳拓展训练:失败团队领导者的10个特征
深圳拓展训练:失败团队领导者的10个特征通过10个问题,我们可以知道一个团队将会成功还是失败,可以发现这个团队的领导者是成功还是失败。这10个问题是问团队成员的。因为团队领导者怎么说并不重要,重要的是...
深圳拓展训练培训12招教你创建非凡的团队
深圳拓展训练培训12招教你创建非凡的团队不管你是刚刚开始招募人才还是拓展现有的团队,吸引和保留顶级人才都是很困难的事。你想将最棒的人才招致麾下,并且想方设法地帮助他们在你的公司里茁壮成长。 我...
拓展训练:谁撵走了你的员工
拓展训练:谁撵走了你的员工 临近年末的这个时候,是一些企业人心最难稳定的时候,也是考验一个企业长期稳定发展能力的时候。 跳槽是这个时代的一道风景线,不管是出于何种原因,部分人依然会做出这个充...
深圳拓展训练:一流员工要有6种能力
深圳拓展训练:一流员工要有6种能力 作为下属,我们自问:“我可以为上司做些什么?”交出具体成果,提升身为部属的价值后,就能得到充分的权限。想成为一流部属,可以培养以下6种特...
拓展训练 优秀团队管理之道
拓展训练 优秀团队管理之道中国的企业家从改革开放到现在基本上经历了“流氓”企业家、“经验”企业家和“专家”型企业家三个阶段。 ...
深圳拓展训练 老员工与老板之间的博弈模式
深圳拓展训练 老员工与老板之间的博弈模式 彼得·德鲁克大师是管理学的开山鼻祖,他青年时代曾来到伦敦,为银行家弗里德伯格先生打工。当时,这家银行的很多职员都和德鲁克一样是贵族子弟,弗...
在线地图(点击关闭)