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人力资源管理规划
《人力资源管理规划》 主讲：梁良 课程背景：人力资源规划是企业人力资源管理系统的核心组成部分，人力资源管理各项业务和管理工作都是基于人力资源的总体规划在纵向和横向两个维度交错展开的，企业的管理和...
招聘与配置
招聘与配置主讲 梁良课程背景：v 招聘作为企业人资管理中最经常性的工作，需要有全面的考虑和周密的计划；v 招聘与人员配置是企业人力资源管理的基础性工作，关系到其它各项人资工作的开展，它是人资管理的...
培训开发与管理
培训开发与管理主讲 梁良课程背景： 培训开发是企业人力资源开发和人员发展的最主要途径和方式；现代企业管理中培训无论作为一种提升员工工作技能和绩效的手段，还是作为富有弹性的管理手段与方式...
人力资源管理全模块实战训练
《人力资源管理全模块实战训练》 主讲 梁良课程背景：人力资源管理系统是企业管理中最核心的组成部分，企业各项业务和管理工作都是基于人力资源管理系统在纵向和横向两...
应聘面试能力课程大纲
应聘面试能力课程大纲主讲 梁良课程背景： 企业内部竞聘及招聘活动中普遍存在收效不佳的问题，部分优秀员工和人选 由于未能充分展示和推介自己而错失良机，使得企业不能真正选拔到最佳人选，造成内部竞聘...
组织领导力
组织领导力 讲师:梁良 【课程背景】： 领导者者的领导力是企业管理系统的基础和保证，领导力是由相互依存相互制约的六大...
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