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职业化精神课程（一天）
职业化精神（1天） 第一章：把握职业化的几个要素1、关于职业化的认知2、职业化的几个要素3、职业化的意识和行为4、职业化心态圈 第二章：职业化观念塑造&mda...
执行力-中层执行力两天课程
中层执行力（两天） 第一天：《中层执要点》第一节：管理者如何管理好结果 1、从公司战略出发为下属定义结果，而不是定义工作过程。 【案例讨论】黑熊和棕熊的故事 门从哪开，...
执行的标准——结果思维课程
执行力课程（两天）第一天：《执行的标准——结果思维》第一节：什么是执行力？――执行力就是获得结果的行动 第二节：什么是结果1、员工的困惑：为什么我拼命完成工作，领导却不满意呢？...
中高层执行力课程（一天）
中高层执行力（一天）客户价值为什么员工每天很忙，但是不知道结果应该给谁？什么是企业执行的方向?为什么有的企业赚的越多,反而离成功和持续越远?为什么员工自认为在做结果，但实际上做的工作没有价值？为什么客...
体验式互动训练――魔鬼训练营
“衡量一次培训效果优劣的唯一标尺是------学员学到了多少有用的东西，并把所学的转化为绩效，并非单一的是老师讲授了多少精彩的东西。” 《训练营》首先是一种训练。马克吐温说过...
塑造阳光心态课程
塑造阳光心态我们的财富在增加，但是满意感在下降我们拥有的越来越多但是快乐越来越少我们的沟通工具越来越多，但是深入交流的人越来越少我们认识的人越来越多，但是真诚的朋友越来越少 时间：1天对象：中基层管理...
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